按照21.75天计算工资的话，比如5月份实际应出勤为21天，请假2天的话，计算公式：月工资

=（总工资/21.75）*（21-2）

按照21.75天计算工资，是指将一个月的总工资除以21.75天，得到每天的工资，再根据实际出勤天数计算应发工资。比如，5月份实际应出勤为21天，如果请假2天，那么应发工资的计算公式为：

月工资 =（总工资/21.75）*（21-2）

其中，总工资指的是一个月的基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等各项工资的总和。21-2表示实际出勤天数为21天，扣除请假2天后的实际出勤天数为19天。

举个例子，假设某位员工5月份的总工资为10000元，那么按照21.75天计算工资的公式计算，他的月工资为：

月工资 =（10000/21.75）*（21-2）= 8547.83元

也就是说，该员工5月份实际应发工资为8547.83元。

按照21.75天计算工资的优点是能够更加精确地计算员工的实际出勤情况，避免因请假等原因导致工资计算出现偏差。同时，这种计算方法也能够激励员工提高出勤率，提高工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。

总之，按照21.75天计算工资是一种比较科学、公正的工资计算方法，可以有效避免工资计算出现误差，同时也能够激励员工提高出勤率，提高工作效率，为企业的发展做出更大的贡献。