我们公司规定双休的，那么2023年一月份应出勤天数应该算多少天呢！实际出勤也应该算多少天呢！我们18号开始放年假

根据规定，公司规定双休，一周工作5天，因此2023年一月份共有22个工作日。实际出勤天数需要根据具体情况来计算。

假设员工从1月2日开始上班，那么1月1日是元旦节，公司放假一天，不计入出勤天数。1月18日开始放年假，员工在这之前需要按照正常工作日出勤，因此1月2日至1月17日共计16个工作日需要出勤。但是，如果员工在这段时间内因病或其他原因请假，那么请假的天数不计入实际出勤天数。

在1月18日至1月31日的年假期间，员工不需要出勤，因此这段时间不计入实际出勤天数。

综上所述，2023年1月份的出勤天数视员工实际情况而定，如果员工没有请假，那么实际出勤天数应为16天。如果员工在这段时间内请假，那么请假天数不计入实际出勤天数。