你好，公司员工加班餐费是计入福利费吗？

对于公司员工加班餐费是否计入福利费的问题，具体需要根据公司的财务政策和相关规定来进行判断。一般来说，公司员工加班餐费可以视为一种福利待遇，但是否计入福利费需要考虑以下几个方面：

首先，需要明确公司的财务政策。一些公司会将员工加班餐费计入福利费中，而另一些公司则会将其单独列为餐费支出。

其次，需要考虑公司的员工福利政策。如果公司的员工福利政策中包含加班餐费，那么这部分费用应该计入福利费中。

第三，需要考虑加班餐费的性质。如果加班餐费是公司为员工提供的正常餐饮费用，那么可以将其计入福利费中；但如果加班餐费是员工自行支付的，那么就不应该计入福利费中。

最后，需要考虑公司的审计要求。一些公司的审计要求比较严格，会要求将加班餐费单独列为支出，以便更好地进行审计。

总之，公司员工加班餐费是否计入福利费，需要根据具体情况来进行判断。无论如何，公司应该制定合理的财务政策和员工福利政策，明确加班餐费的性质和计算方法，并按照规定进行记录和报销。