兼职人员的工资怎么发？需要交社保吗？

兼职人员的工资发放方式可以根据公司制定的规定和约定来执行，通常有以下几种方式：

按照小时计算工资，按照每小时工资标准发放工资。

按照天计算工资，按照每天工资标准发放工资。

按照任务计算工资，按照完成任务后的工资标准发放工资。

按照月计算工资，按照每月工资标准发放工资。

在发放工资时，一般会要求兼职人员提供身份证、银行卡等相关信息，以便将工资直接转账到兼职人员的银行账户中。

至于社保问题，根据国家相关法律规定，兼职人员也需要缴纳社保，但是兼职人员的社保缴纳比例会根据实际情况而定。如果兼职人员在不同单位兼职，每个单位都需要为其缴纳社保。如果兼职人员只在一个单位兼职，那么该单位需要为其缴纳社保，但是缴纳比例可能会有所变化。

总之，兼职人员的工资发放和社保问题需要根据公司制定的规定和国家相关法律规定来执行，建议兼职人员在签订合同前仔细阅读合同，了解自己的权益和义务。