请问工会经费要计提吗

工会经费是指用于组织、维护和发展工会组织的资金。根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当按照职工人数的比例，按月计提工会经费。因此，工会经费必须计提。

具体计提标准是根据企业职工人数进行确定的。根据《工会经费管理暂行办法》，企业应当按照职工人数的比例计提工会经费。计提比例为0.2%~2%不等。其中，职工人数在100人以下的企业，计提比例为2%；职工人数在100人以上但不超过500人的企业，计提比例为1.5%；职工人数在500人以上的企业，计提比例为1%。

计提工会经费的资金来源主要有两种：一是企业自身的资金，二是从职工工资中扣除。对于从职工工资中扣除的部分，企业应当在每月的工资总额中按照工会经费的比例进行扣除，并将扣除的金额上缴至工会经费专户。

工会经费的用途主要包括以下几个方面：1、支持工会组织开展各项活动；2、帮助解决职工的实际困难；3、资助职工参加培训和学习；4、购买办公设备和资料；5、支付工会干部的工资和津贴等。

总之，企业必须按照职工人数的比例计提工会经费，并将其用于维护职工权益和组织工会活动，这是企业合法经营的必要条件之一。