记录应付工资凭证。

应付工资凭证是一种会计凭证，用于记录公司应付给员工的工资、奖金、津贴等人员薪酬支出。该凭证是公司财务管理的重要组成部分，能够准确反映公司的薪酬支出情况，为公司的财务决策提供重要的数据支持。

应付工资凭证的填制过程需要严格按照会计规定进行，下面是一份典型的应付工资凭证示例：

应付工资凭证

记账日期：2022年5月31日

科目名称 借方 金额 贷方 金额

应付工资 100,000
工资税金 20,000
社会保险费 10,000
公积金 5,000
银行存款 135,000

填制说明：

借方应付工资账户，表示公司向员工应付的工资总额，本例中为100,000元。

借方工资税金账户，表示公司应缴纳的个人所得税，本例中为20,000元。

借方社会保险费账户，表示公司应缴纳的社会保险费，本例中为10,000元。

借方公积金账户，表示公司应缴纳的公积金，本例中为5,000元。

贷方银行存款账户，表示公司支付给员工的实际金额，本例中为135,000元。

在填制应付工资凭证时，需要注意以下几点：

应付工资凭证的记账日期应该与公司的工资支付日期相一致，以保证凭证的准确性。

在填写借贷方科目时，应根据会计规定和公司实际情况进行选择，确保凭证账面上的科目和金额准确无误。

在填写金额时，应注意将金额填写完整，保留两位小数，以确保凭证的准确性。

在填写凭证时，应注意凭证的编号和附单的编号是否相符，以保证凭证的完整性和可追溯性。

总之，应付工资凭证是一种重要的会计凭证，能够准确反映公司的薪酬支出情况，为公司的财务管理提供重要的数据支持。在填写应付工资凭证时，需要严格按照会计规定进行，确保凭证的准确性和完整性。