工资总额是什么意思（工资总额的组成部分有哪些）

工资总额是指一个人在一定时间内所获得的全部工资收入的总和。这个时间一般是一个月或者一个年度。工资总额通常包括以下几个部分：

1.基本工资。基本工资是指一个人在一定时间内按照约定的工作时间和工作内容所获得的工资。基本工资是工资总额的最基本组成部分。

2.津贴和补贴。津贴和补贴是指根据公司的规定或者国家的法律规定，给予员工的一些额外的福利。比如，交通补贴、餐补、住房补贴、通讯补贴等。

3.奖金和提成。奖金和提成是指根据员工的工作表现和业绩，给予员工的一些额外的报酬。比如，年终奖金、销售提成、绩效奖金等。

4.加班费。加班费是指员工在工作时间之外加班所获得的额外报酬。

5.福利和保险。福利和保险是指公司为员工提供的一些保障和福利，比如医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。

6.税费和扣除。工资总额中还包括税费和扣除。这些费用包括个人所得税、社保费、公积金等。

总之，工资总额是一个员工在一定时间内所获得的全部工资收入的总和，包括基本工资、津贴和补贴、奖金和提成、加班费、福利和保险、税费和扣除等多个方面。了解工资总额的组成部分可以帮助员工更好地了解自己的收入来源，也有助于公司更好地管理员工的工资和福利。