股权激励是公司为了激励员工积极工作，提高公司业绩而采取的一种激励方式。股权激励的核心就是通过赠送股票或者股票期权的方式，使员工成为公司的股东，从而分享公司的利润。但是，股权激励也有其税收问题，特别是关于个人所得税的问题。下面我们就来了解一下股权激励个税计算方法及个税税率表。
首先，股权激励个税计算方法有两种：
一、按照个人所得税法规定，将股权激励所得计入个人工资、薪金所得，按照工资、薪金所得的计税方法计算个人所得税。
二、按照个人所得税法规定，将股权激励所得计入个人劳务报酬所得，按照劳务报酬所得的计税方法计算个人所得税。
在股权激励个税计算中，个人所得税税率表是最为重要的。目前，我国个人所得税税率表分为7个级别，分别是：
1、全月应纳税所得额不超过3,000元的，税率为3%。
2、全月应纳税所得额超过3,000元至12,000元的部分，税率为10%。
3、全月应纳税所得额超过12,000元至25,000元的部分，税率为20%。
4、全月应纳税所得额超过25,000元至35,000元的部分，税率为25%。
5、全月应纳税所得额超过35,000元至55,000元的部分，税率为30%。
6、全月应纳税所得额超过55,000元至80,000元的部分，税率为35%。
7、全月应纳税所得额超过80,000元的部分，税率为45%。
在股权激励个税计算中，需要注意的是，股权激励所得的计税起点是1万元，也就是说，只有当股权激励所得超过1万元时，才需要进行个人所得税的计算。
此外，对于股权激励所得的个税计算，还需要注意以下几点：
1、股权激励所得应当在当年申报个人所得税，并在当年缴纳税款。
2、股权激励所得应当在纳税申报时进行申报，并提交相关的税务证明材料。
3、股权激励所得的个人所得税计算应当按照实际所得额进行计算，不得进行折算或者其他的虚假计算。
以上就是股权激励个税计算方法及个税税率表的介绍，希望对大家有所帮助。如果您需要进行股权激励个税计算，可以使用个税计算器进行计算，以确保税款的准确性。
