根据题目描述,该公司的员工基本工资为3000元,每个月还有绩效工资。其中,日绩效工资的标准是每天的基本工资的50%,即3000元/21.75天50% ≈ 68.97元/天。每个月的日绩效工资就是68.97元/天当月实际出勤天数。
例如,如果某个员工当月出勤了22天,那么他的日绩效工资就是68.97元/天*22天 = 1517.34元。
另外,每个月还有月业绩奖励,标准是基本工资的30%,即3000元*30% = 900元。每个员工的月绩效工资就是该员工的日绩效工资总和加上月业绩奖励。
例如,如果某个员工当月出勤了22天,那么他的日绩效工资是1517.34元,月业绩奖励是900元,那么他的月绩效工资就是1517.34元+900元 = 2417.34元。
需要注意的是,这里的日绩效工资和月绩效工资都是基于员工的实际出勤天数和业绩表现计算的,所以每个员工的绩效工资可能会有所不同。

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