16号转正，社保是当月交还是下个月交

在一般情况下，员工转正后，公司应该在当月内为其缴纳社保。但是，具体时间还需要根据公司的实际情况和政策规定来确定。

在中国，社会保险是由政府制定的一项强制性制度，用于保障劳动者的基本社会保障权益。根据国家规定，企业应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。

对于员工转正后的社保缴纳时间，一般情况下，公司会在员工转正当月内为其缴纳社保费用。这是因为，根据国家规定，企业应当在每个月的最后一天前为员工缴纳社会保险费用。因此，如果员工在某个月份转正，公司就应该在该月份内为其缴纳社保。

当然，也有一些公司会在员工转正后的下个月才为其缴纳社保费用。这种情况一般比较少见，可能是由于公司内部制度或政策规定的原因。但需要注意的是，如果公司选择在员工转正后的下个月才为其缴纳社保费用，那么在这个月份内，员工就可能会存在社保缴纳的空白期，这样就会影响到员工的社保权益。

总之，无论是当月缴纳还是下个月缴纳，公司都应该遵守国家规定，及时为员工缴纳社会保险费用，保障员工的基本社保权益。同时，员工也应该关注自己的社保缴纳情况，及时了解和处理任何问题。