华为前常务副总裁费敏：离开了组织，再好的种子也发不出芽

华为前常务副总裁费敏近日在接受采访时表示，离开了组织，再好的种子也发不出芽。他认为，组织是一个良好的生态系统，能够为个人提供良好的成长环境和机会，促进个人的成长和发展。

费敏曾在华为工作了18年，担任过华为公司全球副总裁、中国区总裁、消费者业???CEO等多个职务。他表示，华为是一个非常好的组织，为他提供了良好的成长环境和机会。在华为的时候，他能够接触到各种各样的人和事，学习到各种各样的知识和技能，这些都是非常宝贵的财富。

但是，费敏也表示，离开了华为后，他才真正意识到组织对个人的重要性。离开组织后，他发现自己很难再获得那样的学习机会和成长环境，很难再接触到那样的人和事，这让他感到非常遗憾。

费敏的话引发了人们的深思。事实上，组织确实对个人的成长和发展有着非常重要的作用。组织能够为个人提供良好的学习环境和机会，让个人得以接触到各种各样的人和事，从而学习到各种各样的知识和技能。组织还能够为个人提供良好的职业发展机会和晋升机会，让个人得以不断提升自己的能力和水平。

但是，组织并不是万能的。有些人可能并不适合某个组织，或者某个组织并不适合某个人。在这种情况下，个人可以选择离开组织，寻找适合自己的环境和机会。但是，离开组织后，个人也需要自己承担更多的责任，自己寻找学习和成长的机会，自己探索职业发展的道路。

总之，组织对个人的成长和发展有着非常重要的作用。但是，个人也需要自己承担更多的责任，积极寻找学习和成长的机会，探索职业发展的道路。只有这样，才能够真正实现个人的梦想和价值。