工资性收入由哪几部分组成？

工资性收入是指个人通过劳动所得到的收入，其主要由以下几部分组成：

基本工资：指员工根据其工作职责和能力所获得的基本薪酬，通常以月薪的形式支付。

绩效工资：指员工根据其工作表现和业绩所获得的额外奖励，通常以年终奖金或季度奖金的形式支付。

加班费：指员工在规定工作时间外所加班的部分所获得的加班费，通常以小时计算。

奖金：指员工在完成一定业绩或达成一定目标后所获得的奖励，可以是年终奖、项目奖金或其他形式的奖励。

补贴：指公司为员工提供的一些福利，如交通补贴、餐补、住房补贴等。

社保和公积金：指公司为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

其他福利：指公司为员工提供的其他福利，如健康体检、旅游活动、员工培训等。

总之，工资性收入由基本工资、绩效工资、加班费、奖金、补贴、社保和公积金以及其他福利组成。不同公司和不同岗位的工资组成可能会有所不同，但大致上都包括这些部分。