老师，请问法定的一个月按21.75天算，哪比如说这个月实际上班天数是23天，请假2天，哪这个实际出勤天数怎么算呢？

根据法定一个月按21.75天计算的规定，我们可以先算出这个月应该有多少个工作日。假设这个月是30天，那么根据21.75天的计算方法，这个月应该有30 * 21.75 / 30 = 21.75天的工作日。

如果这个月实际上班天数是23天，那么我们可以计算出这个月的实际出勤率。实际出勤率的计算公式是：实际出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 * 100%。

根据上面的计算，这个月的实际出勤率为：23 / 21.75 * 100% ≈ 105.75%。

如果这个月请假了2天，那么我们需要把这个请假时间算进去，重新计算实际出勤率。实际出勤天数就变成了23 – 2 = 21天。应出勤天数还是按照上面的方法计算，为21.75天。

重新计算实际出勤率的公式为：实际出勤率 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 * 100%。带入上面的数据，得到实际出勤率为：21 / 21.75 * 100% ≈ 96.55%。

因此，如果这个月实际上班天数是23天，其中请假了2天，那么这个月的实际出勤率为96.55%。