劳务服务包括哪些范围？

劳务服务是指提供人力资源的服务，包括招聘、培训、派遣、劳务外包等服务。劳务服务是一种新型的服务业，其范围非常广泛，主要包括以下几个方面：

1.人力资源招聘服务：这是劳务服务的基本业务之一，主要是为企业提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。

2.培训服务：这是劳务服务的另一个重要业务，主要是为企业提供员工培训服务，包括技能培训、职业素质培训、管理培训等。

3.派遣服务：派遣服务是指将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位向劳务公司支付服务费用，劳务公司再向劳动者支付工资和福利。派遣服务的优点是可以帮助用工单位快速补充人力资源，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。

4.劳务外包服务：劳务外包是指企业将一部分业务或项目外包给劳务公司，由劳务公司提供人力资源和技术支持，完成业务或项目。劳务外包服务的优点是可以帮助企业降低成本、提高效率、减少风险。

5.人力资源管理服务：人力资源管理服务是指为企业提供人力资源管理方案和服务，包括人力资源规划、薪资福利管理、员工关系管理、绩效管理等。这些服务可以帮助企业有效管理人力资源，提高员工满意度和企业绩效。

总之，劳务服务的范围非常广泛，涉及到人力资源的各个方面，可以帮助企业更好地管理和利用人力资源，提高企业的综合竞争力。