计件工资怎么算？

计件工资是指按照工人所完成的工作量来计算工资的一种方式。通常适用于生产制造业、加工业、建筑业等需要大量体力劳动的行业。计件工资的计算方式是根据工人所完成的任务数量来计算工资，而不是按照时间计算。下面是计件工资的具体计算方法：

首先，确定计件单位。计件单位是指完成一定工作量所需要的时间或工程量。例如，一个工人要完成100件产品，那么计件单位就是100件。

其次，确定单价。单价是指每完成一个计件单位所支付的报酬。单价可以根据市场行情、行业标准或公司内部规定来确定。例如，单价为每件10元。

然后，确定完成的件数。完成的件数是指工人所完成的工作量。例如，一个工人完成了120件产品。

最后，计算工资。工资的计算公式为：工资=完成的件数单价。例如，这个工人的工资为12010=1200元。

在计件工资的计算中，需要注意以下几点：

计件工资需要有明确的计件标准和计件单位，以便工人能够清楚地了解自己的工作任务和工资计算。

单价需要公平合理，不能低于行业标准或劳动法规定的最低工资标准。

工人需要加强自我管理，提高工作效率，以便完成更多的工作量，提高工资收入。

公司需要建立完善的考核和奖惩机制，以激励工人提高工作效率和质量，提高公司的生产效益。