挂靠单位交社保后果有哪些（挂靠单位交社保违规操作处罚）

挂靠单位交社保是指企业将自己的员工挂靠到其他公司，由其他公司代为缴纳社会保险费用。这种行为是违规操作，会带来一系列的后果和处罚。

首先，挂靠单位交社保会导致员工的社会保险权益受损。这是因为挂靠单位交的社保费用可能并不足以覆盖员工的实际社保需求，例如医疗保险、养老保险、工伤保险等。如果员工在工作过程中出现了意外或生病，可能会面临无法获得充足保障的情况。

其次，挂靠单位交社保会对挂靠单位和员工都带来法律风险。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，企业应当为员工缴纳社会保险费用，否则就属于违法行为。如果被发现违法行为，挂靠单位和员工都可能面临罚款、停业整顿、甚至刑事责任等处罚。

最后，挂靠单位交社保会影响企业的信誉和形象。如果企业被曝光违法行为，将会对其信誉和形象造成极大的影响。这不仅会影响企业的业务拓展和员工的就业前景，还会让企业承担额外的公关和舆情管理成本。

综上所述，挂靠单位交社保是违规操作，会对员工和企业都带来负面影响。因此，企业应当遵守法律法规，为员工缴纳社会保险费用，保障员工的权益和企业的合法性。