法定公积金提取比例是多少（公积金提取需要的材料）

法定公积金提取比例是根据具体情况而定的，根据公积金管理机构的规定，员工可以根据不同的情况申请提取公积金，提取比例也会有所不同。公积金提取的材料包括身份证、户口本、工作证明、社保缴纳凭证等。具体的提取比例以及所需材料如下所述。

公积金是一项由国家政府强制实施的社会保障制度。员工的公积金账户是由其所在单位和个人共同缴纳的一部分工资。公积金的提取比例是根据个人的情况来决定的。一般来说，公积金是用于购买住房、还房贷、支付子女教育等方面的开支。但是，在特殊情况下，如重大疾病、意外事故等，员工也可以申请提取公积金。

根据公积金管理机构的规定，购买首套住房的员工可以申请提取公积金。提取比例一般为购房总金额的50%~70%。为了申请提取公积金，员工需要提供相关的材料，如购房合同、购房发票、银行贷款证明等。

还房贷的员工也可以申请提取公积金。提取比例一般为每月偿还金额的70%~90%。员工需要提供相关的材料，如还贷凭证、银行流水等。

另外，员工在办理结婚、生育手续时，也可以申请提取公积金。提取比例一般为总金额的70%。员工需要提供结婚证、生育证明、医院发票等材料。

特殊情况下的提取比例为总金额的100%。如员工患有严重疾病，需要进行大额医疗费用的支付，或者遭遇意外事故需要进行巨额赔偿时，员工可以申请提取公积金。员工需要提供相关的医疗证明、赔偿凭证等材料。

法定公积金提取比例是根据不同情况而定的。员工可以根据自己的实际情况和需要，提供相应的材料，申请提取公积金。但是需要注意的是，提取公积金需符合相关规定，提供真实有效的材料。希望本文能帮助到大家理解公积金提取比例以及所需材料。